¿De qué trata este curso?
Un programa orientado a fortalecer las habilidades de sus líderes para mejorar la comunicación, la coordinación del trabajo, la motivación del personal y la disciplina organizacional, generando un ambiente laboral de mayor confianza, productividad y compromiso
El curso incluye
- Al finalizar el programa, cada participante recibirá un reporte individual que incluirá:
- • Análisis del estilo de liderazgo de cada participante.
- • Identificación del estilo de comunicación del participante con el equipo.
- • Fortalezas detectadas en su ejercicio de liderazgo.
- • Áreas de oportunidad para mejorar su desempeño como líder.
Aspectos a trabajar
- A. Se desarrollará las habilidades de comunicación efectiva y escucha activa en los líderes de área, con el fin de mejorar la relación con sus colaboradores, fomentar la apertura al diálogo y facilitar la comprensión de ideas, inquietudes y necesidades del equipo de trabajo.
- B. Fortalecer las capacidades de dirección, delegación y coordinación de tareas, proporcionando herramientas prácticas para asignar responsabilidades de manera clara, promover la autonomía del colaborador y mejorar la organización y productividad del equipo.
- C. Impulsar un estilo de liderazgo basado en la retroalimentación constructiva, el reconocimiento y la congruencia, que permita motivar al personal, fortalecer la confianza, promover el respeto y consolidar un ambiente laboral positivo y disciplinado.
Desglose general del curso
- El nuevo rol del líder en las organizaciones
- Comunicación efectiva y escucha del colaborador
- Dirección, delegación y coordinación del trabajo
- Retroalimentación, reconocimiento y motivación
- Liderazgo con congruencia, respeto y disciplina
- Productividad personal del líder y plan de acción
