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NEGOCIOS · CURSO PRÁCTICO

Gestión de talento con IA

Duración: 10 Horas
Gestión de talento con IA

¿De qué trata este curso?

La gestión del talento está viviendo una transformación profunda impulsada por la inteligencia artificial. Hoy, las organizaciones necesitan identificar, desarrollar y retener a las personas adecuadas con mayor precisión, agilidad y objetividad.

En el curso Gestión de Talento con IA, conocerás cómo la inteligencia artificial —y herramientas como ChatGPT— puede apoyar los procesos clave de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y la evaluación hasta el desarrollo y la toma de decisiones estratégicas. Aprenderás a integrar estas herramientas de forma práctica, ética y responsable, sin necesidad de conocimientos técnicos previos.

Este curso está diseñado para profesionales de RH, líderes y responsables de talento que buscan modernizar sus prácticas y fortalecer su impacto dentro de la organización.

El curso incluye

  • Introducción clara al uso de la inteligencia artificial en la gestión del talento
  • Aplicaciones prácticas de IA en reclutamiento, evaluación y desarrollo
  • Ejemplos reales y casos de uso en contextos organizacionales
  • Guías para formular prompts efectivos enfocados en RH
  • Buenas prácticas para el uso ético y responsable de IA
  • Material accesible, enfocado en la toma de decisiones y el criterio humano

Aspectos a trabajar

  • Identificación de talento con apoyo de IA
  • Evaluación objetiva de perfiles y competencias
  • Redacción y análisis de descripciones de puesto
  • Apoyo a entrevistas y procesos de selección
  • Desarrollo y seguimiento de colaboradores
  • Uso responsable de IA en decisiones de personas

Desglose general del curso

  • Introducción a la IA aplicada a Recursos Humanos
  • Fundamentos de gestión de talento apoyada en tecnología
  • Uso práctico de herramientas de IA en procesos clave
  • Casos aplicados en reclutamiento, evaluación y desarrollo
  • Riesgos, límites y consideraciones éticas
  • Recomendaciones finales para su implementación organizacional